Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH proposé par l’école de management à Laval MBway forme les futurs professionnels RH à la gestion des enjeux sociaux, au pilotage de la stratégie RH et au dialogue social. Ce programme Bac+5 en alternance prépare à des fonctions à responsabilité dans un environnement RH complexe et en mutation.
Pourquoi choisir MBway Laval ?
- Un campus récent (inauguré en 2024), situé au cœur du parc universitaire lavallois, moderne et connecté.
- Une vie de campus animée : Bureau des Étudiants, Bureau des Sports, événements tels que la « Student’s Cup ».
- Un accompagnement individualisé et une équipe pédagogique disponible pour suivre chaque étudiant vers la réussite.
Quels sont les points forts du MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH à MBway Laval ?
- Formation professionnalisante : alternance, projets RH concrets, partages d’expériences avec des professionnels du secteur.
- Modules à jour : contenus actualisés selon les évolutions juridiques, sociales et RH du marché.
- Diplôme reconnu : certification Bac+5 assurant une excellente employabilité dans le domaine des ressources humaines.
Quels sont les objectifs du MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH à Laval ?
- Maîtriser les relations sociales et le dialogue avec les représentants du personnel.
- Construire et piloter une stratégie RH alignée avec la vision de l’entreprise.
- Anticiper les risques sociaux et gérer les conflits.
- Accompagner le changement organisationnel et développer des pratiques RH innovantes.
Quels sont les métiers après un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH ?
- Responsable des Négociations Sociales
- Chargé de mission RH
- Conseiller en gestion des conflits sociaux
- Formateur RH
- Responsable du climat social
Quel est le rythme de la formation ?
La formation s’effectue en alternance selon le rythme suivant :
- 1 semaine de cours par mois à MBway Laval
- 3 semaines en entreprise
Les chiffres clés de MBway Laval
- Une centaine d’étudiants attendus pour 2024-2025
- 100 % des formations en alternance
- Ouverture de nouvelles filières chaque année selon les besoins du marché