Talent Acquisition H/F en alternance

Référence : S11-MRH-TA
Etablissement : Rennes
Domaine : Ressources Humaines
Type de poste : Talent Acquisition H/F en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : RESSOURCES HUMAINES
Localisation : PARIS 75000 FRANCE

MBway, École de Commerce et de Management à Rennes reconnue, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Talent Acquisition H/F en alternance.


UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante en Ressources Humaines pour la rentrée 2024. Intégrez en alternance le MBA Management Ressources Humaines au sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5.


VOS MISSIONS :

Sourcing & Recrutement

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des profils qualifiés.
  • Gérer l'ensemble du processus de recrutement : de l'analyse des besoins avec les métiers jusqu'à la sélection des candidats.
  • Coordonner les entretiens et assurer un suivi régulier avec les candidats
  • Construire & animer un vivier de candidats.
  • Réaliser le reporting et suivi des indicateurs de recrutement.
  • Participer à des évènements de recrutement
  • Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et contribuer à l'optimisation des outils et des méthodes utilisées.

Onboarding  

  • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (Accueil, suivi...)

Partenariats écoles 

  • Gérer les relations avec les écoles 
  • Suivre & développer de nouveaux partenariats avec des écoles pour répondre aux besoins recrutement
     

VOTRE PROFIL : 

  • Vous êtes inscrits dans une formation Ressources Humaines de niveau Bac+5.
  • Vous avez le sens du service et une approche proactive pour trouver des solutions adaptées.
  • Vous aimez les challenges
  • Une première expérience en recrutement est un plus mais pas obligatoire
  • Vous êtes persévérant et vous faites preuve de force de persuasion.
  • Vous avez une aisance relationnelle.
  • La prospection téléphonique ne vous fait pas peur
  • Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, PowerPoint).
  • Anglais courant (écrit et oral) est un plus.

Localisation : Paris (75)

EXPÉRIENCE /NIVEAU REQUIS :

  • Bac+3 ou équivalent.
  • Durée du contrat : 2 ans