Le Bachelor Gestion de la Paie et du Social à Paris Sud forme des experts en administration du personnel et en gestion de la paie. Grâce à une pédagogie professionnalisante et une alternance structurante, les étudiants maîtrisent les outils numériques RH, le droit social et les processus de rémunération. Un programme concret pour sécuriser votre insertion dans un secteur stratégique, en forte demande sur le marché du travail.
Le Bachelor Gestion de la Paie et du Social de MBway Paris Sud
Le Bachelor Gestion de la Paie et du Social de l’école de management MBway Paris Sud est conçu pour former des spécialistes capables de gérer l’ensemble des processus liés à la rémunération et à l’administration du personnel. Cette formation approfondie permet aux étudiants d’acquérir des compétences en droit social, gestion des ressources humaines, comptabilité et outils numériques dédiés à la paie.
Au sein d’une école de management reconnue, ce programme allie formation théorique et immersion en entreprise, garantissant aux diplômés une expertise opérationnelle immédiatement valorisable sur le marché du travail.
Pourquoi choisir MBway Paris Sud ?
Le campus MBway Paris Sud, situé à Boulogne-Billancourt, offre un cadre idéal pour se spécialiser en gestion de la paie et du social.
- Un pôle économique dynamique : Boulogne-Billancourt est un hub majeur pour les entreprises, avec de nombreux sièges sociaux et cabinets spécialisés en ressources humaines.
- Un accès direct aux grandes entreprises : une proximité avec les principaux acteurs du marché RH et de la gestion sociale.
- Des infrastructures modernes et connectées : adaptées aux besoins des futurs professionnels de la paie et des ressources humaines.
- Un accompagnement vers l’emploi : coaching et ateliers pour faciliter l’accès à l’alternance et à l’emploi.
- Une pédagogie professionnalisante : simulations, cas pratiques et études de terrain pour maîtriser les réalités du secteur.
Grâce à ses nombreux atouts, MBway Paris Sud constitue une école de management idéale pour les étudiants souhaitant évoluer dans la gestion administrative et sociale des entreprises.
Quels sont les objectifs du Bachelor Gestion de la Paie et du Social ?
Ce Bachelor permet aux étudiants d’acquérir des compétences fondamentales pour évoluer dans le domaine de la gestion de la paie et des ressources humaines :
- Gérer et sécuriser les processus de paie en respectant les obligations légales.
- Superviser l’administration du personnel et assurer la conformité sociale des entreprises.
- Utiliser les logiciels spécialisés de gestion de la paie et des ressources humaines (SIRH, ERP).
- Analyser les évolutions réglementaires et anticiper les mises à jour juridiques.
- Appliquer une gestion stratégique des coûts salariaux et des avantages sociaux.
Quels débouchés après un Bachelor Gestion de la Paie et du Social ?
Ce programme ouvre les portes à divers métiers spécialisés dans la gestion administrative, sociale et comptable :
- Gestionnaire de paie
- Responsable SIRH
- Consultant en gestion sociale
- Chargé des ressources humaines spécialisé en rémunération
- Auditeur en conformité sociale
- Responsable administration du personnel
Les diplômés peuvent intégrer des grandes entreprises, cabinets comptables, organismes sociaux ou travailler en freelance.
Quel est le rythme de la formation ?
Avec une présence renforcée en entreprise (70 % du temps), vous développez des compétences directement applicables. Vous êtes soutenu dans votre recherche d’alternance par un accompagnement individualisé, et formé à travers des méthodes concrètes : études de cas, simulations, et interventions de professionnels du domaine des achats.
Poursuite d’études après le Bachelor Gestion de la Paie et du Social ?
Les étudiants souhaitant approfondir leurs connaissances peuvent poursuivre en MBA Management des Ressources Humaines. Ce programme développe une expertise avancée en gestion des talents, politiques de rémunération et stratégies RH, leur permettant d’accéder à des postes de direction ou de conseil en gestion des ressources humaines.
Quels sont les partenaires de MBway Paris Sud ?
MBway Paris Sud collabore avec des entreprises, cabinets spécialisés en gestion de la paie, services RH et organismes sociaux, garantissant une formation en lien direct avec les réalités du marché de l’emploi.
Les chiffres clés de MBway Paris Sud
- Plus de 60 intervenants experts dans la formation
- 90 % des étudiants embauchés en moins de 6 mois après leur diplôme.
- 100 % des étudiants embauchés sous 12 mois après l’obtention du diplôme.