MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH à Paris Ouest

Un MBA au cœur des enjeux sociaux et organisationnels

Dans un contexte économique en mutation, la gestion des ressources humaines ne se limite plus à l’administration du personnel : elle inclut le pilotage stratégique des relations sociales et l’anticipation des risques juridiques et humains. Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH à Paris Ouest répond à ces enjeux en formant des professionnels capables de concevoir et déployer des politiques RH cohérentes et efficaces.

Une double expertise stratégique et opérationnelle

Ce programme professionnalisant intègre des enseignements approfondis en stratégie RH, droit social, animation du dialogue social, gestion des conflits, administration du personnel, contrôle de gestion sociale et organisation du travail. L’accent est mis sur la préparation à la réalité du terrain grâce à des projets appliqués, des business games et des missions concrètes.

Une professionnalisation renforcée par l’alternance

L’alternance ou les stages longue durée permettent d’appliquer les compétences dans un environnement professionnel réel, favorisant l’acquisition d’une expérience significative et une meilleure employabilité.

Des perspectives de carrière stratégique

À l’issue du MBA, les diplômés sont prêts à occuper des fonctions RH stratégiques, notamment dans la gestion des relations sociales, la conformité juridique, le pilotage de la transformation organisationnelle et la gestion des talents.