Le Bachelor Gestion de la Paie et du Social proposé par l’école de management MBway Rennes est une formation complète qui forme des spécialistes capables de gérer les aspects techniques et complexes de la paie et de l'administration du personnel. Ce programme permet d'acquérir des connaissances approfondies dans les domaines juridique, comptable, social, managérial, informatique et technique.
Pourquoi choisir MBway Rennes ?
MBway Rennes est un établissement d'enseignement supérieur qui propose des formations de qualité, axées sur la professionnalisation et l’employabilité de ses étudiants. Avec une approche pédagogique innovante et un réseau de partenaires entreprises, MBway Rennes offre un cadre idéal pour développer et booster sa carrière dans le domaine de la gestion de la paie et du social.
Se former chez MBway Rennes, c’est bénéficier de :
- Cours théoriques et études de cas concrets
- Séminaires animés par des intervenants professionnels
- Mises en situation professionnelles, incluant des business games comme le Talent Game
Les points forts du Bachelor Gestion de la Paie et du Social chez MBway Rennes
- Une formation spécialisée couvrant la gestion de la paie, la politique RH, l’administration du personnel et des activités complémentaires
- Une certification professionnelle de niveau 6, reconnue par l'État
- Une formation en alternance pour maximiser son employabilité
- Une expertise approfondie en gestion de la paie et du social
Objectifs du Bachelor Gestion de la Paie et du Social
- Maîtriser les outils informatiques du manager
- Acquérir des compétences en gestion administrative et technique de la paie, charges sociales, DSN et paies spécifiques
- Développer une expertise en comptabilité approfondie, relations professionnelles et négociation sociale
- Comprendre la rémunération, le pilotage des RH, la masse salariale et le contrôle budgétaire
Quels débouchés après le Bachelor ?
À l’issue de cette formation, plusieurs opportunités professionnelles s’offrent aux diplômés :
- Responsable de la paie et du social
- Responsable paie et administration des ressources humaines
- Responsable rémunération
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Payroll manager
- Collaborateur comptable ou social
- Assistant des ressources humaines
Les étudiants peuvent aussi poursuivre leur formation en MBA Management des Ressources Humaines, pour se spécialiser en gestion stratégique des RH. Le MBA Relations sociales et stratégie RH constitue également une suite logique à ce Bachelor.
Quel est le rythme de la formation à Rennes ?
Le Bachelor Gestion de la Paie et du Social est proposé en alternance afin de permettre aux étudiants de compléter leur enseignement théorique par une mise en pratique en entreprise.
Nos entreprises partenaires dans le domaine de la gestion de la paie et du social
Le Bachelor Gestion de la Paie et du Social de MBway Rennes s’appuie sur un réseau d’entreprises partenaires, incluant des cabinets comptables, services RH, sociétés de conseil en gestion sociale et organismes spécialisés en droit du travail.
Grâce à l’alternance, les étudiants développent des compétences clés en gestion de la paie, administration du personnel et conformité sociale. Ils acquièrent une expérience précieuse sur le terrain, favorisant une insertion rapide et durable dans le secteur des ressources humaines et de la gestion sociale.
Les chiffres clés de MBway Rennes
- 90 % des diplômés en emploi ou en poursuite d’études dans les 6 mois
- 100 % des étudiants embauchés dans l’année suivant l’obtention du diplôme
- Plus de 60 professionnels intervenants dans les domaines RH et paie