Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégies RH de MBway Rennes forme des experts capables d’aligner les politiques RH avec les enjeux sociaux de l’entreprise. Grâce à une approche pratique, axée sur le droit du travail, la négociation collective et la gestion des talents, cette formation professionnalisante permet aux étudiants d’accéder à des fonctions stratégiques dans un environnement RH en constante évolution.
Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégies RH de MBway Rennes
Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégies RH proposé par MBway Rennes est une formation spécialisée qui prépare les futurs professionnels des ressources humaines à relever les défis stratégiques liés à la gestion des relations sociales en entreprise.
Ce programme développe une expertise approfondie en stratégie RH, gestion des talents, droit du travail et négociation sociale, permettant aux diplômés de contribuer efficacement à la performance et à l’harmonie des organisations.
Pourquoi choisir MBway Rennes ?
- Une formation alliant stratégie RH, expertise sociale et droit du travail.
- Une approche pratique avec 210 heures de formation dédiées aux relations sociales et aux ressources humaines.
- Une immersion professionnelle facilitée grâce à l’alternance et à des études de cas concrets.
- Un taux d’insertion professionnelle de 75 % à 6 mois après l’obtention du diplôme.
- Une formation qui répond aux défis actuels du management des ressources humaines et des relations sociales en entreprise.
Quels sont les points forts du MBA Management des Relations Sociales et Stratégies RH de MBway Rennes ?
- Un MBA centrée sur les relations sociales et la stratégie RH : Comprendre et piloter les enjeux humains au sein des organisations.
- Des blocs de compétences certifiants : Possibilité d’acquérir les compétences de manière progressive et indépendante.
- Approche juridique et sociale approfondie : Maîtrise des instances représentatives du personnel (IRP) et des négociations collectives.
- Encadrement par des experts du secteur : Interventions de professionnels en activité pour une approche concrète des problématiques RH.
- Alternance et immersion en entreprise : Un équilibre entre théorie et pratique favorisant une intégration rapide sur le marché du travail.
Chiffres clés
- Implantée à Rennes depuis 12 ans
- Entre 150 et 200 diplômés chaque année et donc un bon réseau Alumni
- 8 MBA et 1 Bachelor
- 74 intervenants professionnels
Quels sont les objectifs du MBA Management des Relations Sociales et Stratégies RH à Rennes ?
- Former des experts capables de piloter la stratégie RH et les relations sociales en entreprise.
- Développer une expertise en gestion des talents, droit social et négociation collective.
- Offrir une approche pragmatique de la gestion des risques juridiques et sociaux.
- Préparer les étudiants à des postes à responsabilité dans les ressources humaines.
Quels sont les métiers accessibles après un MBA Management des Relations Sociales et Stratégies RH ?
- Responsable SIRH
- Auditeur social
- VP Talent Manager
- Responsable de la mobilité internationale
- Chasseur de tête
- Contrôleur de gestion sociale
- Responsable paie
- Chief Happiness Officer
Quel est le rythme de la formation ?
La formation est accessible :
- En initial, pour un parcours académique complet.
- En alternance, via un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage.
Quels sont les partenaires de MBway Rennes ?
MBway Rennes collabore avec de nombreuses entreprises partenaires qui soutiennent la formation et facilitent l’intégration professionnelle des étudiants.
En intégrant MBway Rennes, vous bénéficiez d’une formation professionnalisante et d’un accompagnement personnalisé pour réussir votre carrière dans le domaine des ressources humaines et des relations sociales.