MBA Management Ressources Humaines à Rennes

Le MBA Management des Ressources Humaines de MBway Rennes forme des professionnels capables de piloter la stratégie RH d’une organisation. Recrutement, gestion des talents, transformation digitale et relations sociales. Cette formation couvre tous les leviers RH essentiels pour évoluer dans un secteur en pleine mutation. 

mbway-ecole-management-mba-ressources-humaines
ecole-de-commerce-management-mbway
Pré-requis: Bac + 3
Alternance possible
20 campus

Présentation

Programme intensif
210 heures dédiées à la stratégie RH et aux meilleures pratiques de gestion
Approche 360°
Maîtrise de la transformation digitale, de la RSE et de la gestion du capital humain
Forte employabilité
Un taux d’insertion professionnelle de 86 % dès 6 mois après le diplôme
Un MBA certifié par l’État
Le MBA délivre un titre RNCP de niveau 7, reconnu par l’État

Le MBA Management des Ressources Humaines proposé par MBway Rennes est une formation spécialisée permettant d’acquérir une expertise opérationnelle en gestion du capital humain. Ce programme permet de maîtriser les facettes du métier : du recrutement à la gestion des carrières, en passant par le pilotage du changement. 

Grâce à une approche pragmatique combinant études de cas et immersion en entreprise, ce MBA prépare les futurs cadres à occuper des postes clés au sein d’organisations de toutes tailles, en mettant les RH au service de la performance globale et de la responsabilité sociale. 

Voir plus

Les objectifs de la formation  

Former des experts RH capables de concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des compétences. Le cursus vise à développer une expertise pointue en recrutement, en pilotage de la formation et en relations sociales, tout en intégrant les enjeux de transformation numérique. 

Les compétences développées 

  • Élaborer et déployer la stratégie RH de l’entreprise 
  • Manager l’activité RH 
  • Organiser le dialogue social 
  • Piloter les processus de gestion administrative du personnel 
  • Manager les compétences de l’entreprise 
  • Management transverse 

Les métiers visés 

  • Responsable recrutement  
  • Talent Manager  
  • Directeur des Ressources Humaines  
  • Responsable Marketing RH  
  • Consultant RH  
  • Responsable GEPP  
  • Responsable Formation  
  • Chef de projet RH  
  • Responsable du développement RH  
  • Chef Happiness Officer 

Chiffres clés

86%
d'insertion professionnelle à 6 mois*

*extraction CRM - printemps 2026
12 ans
d'expertise sur le bassin rennais
150 à 200
diplômés par an, constituant un solide réseau Alumni*
74
intervenants professionnels et consultants spécialisés

Questions fréquentes

Trouve les réponses à tes questions ou contacte-nous : notre équipe est là pour t’accompagner dans ton projet de formation.