MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH à Toulouse
Le MBA en Relations Sociales et Stratégies RH de MBway Toulouse prépare des responsables compétents pour diriger la stratégie RH et les interactions sociales au sein d'une organisation. Cette formation professionnelle permet d'acquérir des compétences en gestion des talents, dialogue social, organisation et gestion du changement.
Présentation
Le MBA en Relations Sociales et Stratégies RH prépare des managers à diriger la stratégie RH et les relations sociales au sein d'une entreprise. Le programme englobe la gestion des talents, le dialogue social, la résolution de conflits, la conduite du changement ainsi que l'évolution organisationnelle. En s'appuyant sur l'alternance et des projets tangibles, les étudiants développent des compétences pratiques et stratégiques qui leur permettent de soutenir efficacement les mutations des entreprises tout en encourageant l'implication et la performance des collaborateurs.
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Objectifs de la formation
Le MBA Relations Sociales et Stratégies RH forme des professionnels capables de piloter la stratégie des ressources humaines et de gérer les relations sociales au sein des entreprises. L’objectif est de développer une vision stratégique et opérationnelle, de maîtriser le dialogue social, la gestion des talents, la conduite du changement et l’organisation des équipes. L’alternance permet de mettre en pratique les acquis théoriques dans un contexte professionnel concret.
Compétences développées
La formation permet d’acquérir des compétences en gestion stratégique des ressources humaines et du capital humain, pilotage des relations sociales et du dialogue social, gestion des conflits et la médiation en entreprise, conduite du changement et l’organisation d’équipes, développement de politiques de formation et de fidélisation des talents, en analyse des indicateurs RH et prise de décision stratégique.
Métiers à la sortie du diplôme
Les diplômés peuvent accéder à des fonctions telles que : Responsable des ressources humaines, Responsable relations sociales, Chargé de recrutement et développement des talents, Responsable formation et développement des compétences, Consultant en management et organisation, mais encore Responsable paie et administration du personnel.
Poursuite d’études
Le MBA correspond à un niveau Bac+5 orienté insertion professionnelle. Certains diplômés peuvent compléter leur parcours avec des certifications spécialisées, de la formation continue ou, plus rarement, un DBA.
Chiffres clés
*extraction CRM - printemps 2026
Questions fréquentes
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