MBA Management Ressources Humaines à Vannes
Développe ton expertise en management des ressources humaines en intégrant le MBA Ressources Humaines à Vannes avec MBway. Cette formation de niveau 7 te prépare à concevoir et piloter la stratégie sociale d’une organisation. Le programme aborde la gestion des talents, le recrutement, la transformation digitale RH et la responsabilité sociétale.
Présentation
Le MBA Ressources Humaines à Vannes forme des managers capables de piloter la stratégie sociale d’une organisation. Accessible avec un niveau 6, cette formation de niveau 7 en alternance développe des compétences en recrutement, gestion des talents, droit social, digitalisation RH et management pour accompagner la performance et la transformation des entreprises.
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Les objectifs de la formation
Le MBA Ressources Humaines forme des professionnels capables de piloter la stratégie sociale et le développement du capital humain d’une organisation. Accessible avec un niveau 6, ce programme de niveau7 prépare à des fonctions à responsabilité en management des ressources humaines.
La formation vise à permettre aux étudiants de concevoir et déployer une politique RH alignée avec la stratégie d’entreprise, structurer la gestion des talents, accompagner la transformation digitale et intégrer les enjeux de responsabilité sociale.
Les aptitudes acquises
Au cours des deux années de formation, les étudiants développent une expertise complète en gestion des ressources humaines.
Ils acquièrent des compétences en recrutement, gestion des compétences, formation et pilotage des carrières. Le programme aborde également la marque employeur, le e-recrutement et la digitalisation des processus RH.
La dimension stratégique permet de comprendre les enjeux de performance sociale, de dialogue social et de responsabilité sociétale de l’entreprise. Les étudiants sont formés à accompagner le changement, prévenir les risques psychosociaux et contribuer à la qualité de vie au travail.
Les métiers visés
Le MBA Ressources Humaines prépare à des fonctions stratégiques au sein des directions RH et des cabinets spécialisés.
Les diplômés peuvent accéder à des postes de responsable ressources humaines, consultant RH, consultant en recrutement, chef de projet e-recrutement, consultant en relations sociales, responsable QSE ou directeur des ressources humaines.
Ils peuvent exercer en entreprise, en cabinet de conseil ou au sein de structures spécialisées en accompagnement RH.
La poursuite d’étude
Le MBA Ressources Humaines est conçu pour une insertion professionnelle directe à l’issue d'un niveau 7.
Les diplômés peuvent intégrer le marché du travail sur des fonctions stratégiques en RH ou compléter leur parcours par des certifications spécialisées. La formation constitue l’aboutissement d’un parcours en management des ressources humaines.
Chiffres clés
*extraction CRM - printemps 2026
Questions fréquentes
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