6 ans au sein du campus en tant que conseillère formation et depuis peu Responsable Développement École MBway. Un parcours intéressant : du BTS en passant par les Bachelors et les MBA, ces formations n'ont plus de secret pour Dorothée HUE

Le pôle formation

Trois postes différents mais fonctionnant ensemble

Le Chargé de Recrutement : premier écran pour l’étudiant avec les premiers échanges téléphoniques et renseignements. Il fixe les rendez-vous avec les conseillers, relance les étudiants, prospecte, crée des e-mailing, newsletters et met en ligne les annonces d’emplois d’alternance.

Le Conseiller Formation : reçoit les étudiants pour les entretiens. Échange et conseille l’étudiant sur l’admissibilité dans l’école, les dossiers, le niveau scolaire, le profil. Aide à faire les CV, travaille avec lui sur l’employabilité (l’envoi vers l’alternance). Une autre partie de son travail consiste à prospecter et démarcher des entreprises qui cherchent des alternants. L’objectif est de placer le bon étudiant dans la bonne entreprise c’est-à-dire faire matcher les deux interlocuteurs.

Le Responsable Développement École : chapote le pôle formation. Pour une école il va s’occuper d’organiser le travail des chargés de recrutement et des conseillers formations, en symbiose pour que tout le monde ait la même dynamique. Il peut gérer quelques formations en fonction de son école.

Une carrière professionnelle chez MBway

Un choix qui découle de nombreuses raisons mais avant tout grâce à :

Une dimension internationale

Avec des profils d’étudiants intéressants qui vont apporter des compétences et des capacités supérieures à des étudiants en bac+2. Les étudiants commencent dans une autre école du campus et finissent souvent chez MBway pour leur poursuite d’études.

Une renommée

Avec 17 campus en France, MBway est connue et reconnue dans la France entière. L’école de commerce et de management propose 1 bachelor et 12 MBA. Des MBA variés, allant des ressources humaines à la communication en passant par la finance et l’entrepreneuriat.

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Les salons et les Journées Portes Ouvertes

L’objectif général d’un salon ou d’une JPO est de se faire remarquer. C’est le cas pour MBway Caen. Notre envie première est d’apporter de l’orientation et du suivi pour les étudiants, d’avoir des réponses à leur question. Beaucoup vont connaitre l’école mais pas les formations ou la pédagogie, le secteur d’activité ou l’alternance.

"Nous aidons les étudiants perdus à trouver leur voie".

L’école de management fait venir ses étudiants sur les événements pour que les futurs étudiants puissent bavarder autrement qu’avec un professionnel. Ils pourront échanger sur l’admissibilité, la vie étudiante du Bureau Des Étudiants, le campus, la pédagogie…

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La force de MBway Caen

La pédagogie :

L'état d’esprit de l’école est différent des autres écoles de commerce et de management. MBway travaille exclusivement avec des formateurs professionnels. Qui ont un seul objectif : se tourner vers l’employabilité, développer les compétences, mettre en avant le milieu professionnel. L’étudiant est poussé au maximum pour se professionnaliser, créer des projets. L’école travaille en mode projet, grâce aux évenements qu’elle organise tels que le Challenge Start Up, le Pitch Battle, le Challenge inter-école RH

Le campus :

Très bel outil. Les étudiants ont une qualité de vie et une qualité pour apprendre énorme. Ils sont entre étudiants MBway mais aussi avec les autres écoles du campus. De ce fait, il y a beaucoup d’échanges et de rencontres entre les différentes écoles et filières. Tout a été pensé et créé pour leur confort. Un vrai avantage pour l’étudiant, le campus est situé en face du restaurant universitaire CROUS. Ils peuvent y manger pour 1 euro ou 3 euros selon les revenus.

Le Bureau des Étudiants

Connu et actif. Peu d’écoles jouissent d’un BDE aussi présents pour les étudiants. Les « 5 mousquetaires » de leur nom, propose toute l’année des événements, des rencontres, des journées d’intégration et des soirées étudiantes.