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Les étudiants en Ressources Humaines deviennent consultants de LVMH !

Un évènement pédagogique d'envergure !

Créé dans le but de mettre, une fois de plus, les étudiants en situation réelle, le Diagnostic RH est un évènement pédagogique complexe. Cette année, les étudiants en MBA 2 Management des Ressources Humaines travailleront pour l'entreprise LVMH. 

Moët Hennessy Louis Vuitton (LVMH) est un groupement d'entreprises du luxe dirigé par le français Bernard ARNAULT.  

Habituellement, les différents groupes d'étudiants doivent eux-mêmes trouver une entreprise à diagnostiquer dans le cadre de ce projet. Cependant, cette année, le groupe LVMH a expressément fait appel aux étudiants en MBA 2 Management des Ressources Humaines du campus MBway Nantes pour réaliser le diagnostic RH de leur entreprise. 

Pour la première fois depuis la création du Diagnostic RH, tous les groupes d'étudiants devront donc travailler sur le même cas d'entreprise. Un véritable challenge !

L'objectif de cet exercice est de confronter les étudiants à un véritable cas d'entreprise. À force de travail et d'analyse, ce sont eux qui effectueront l'ensemble des missions pour, in fine, fournir à l'entreprise un plan d'action et d'amélioration (ou d'optimisation) de la performance de la fonction RH. Ils agissent comme un cabinet de consultants RH pour une entreprise. 

Cette année, ce sont 35 étudiants en Management des Ressources Humaines, repartis en 6 équipes, qui se pencheront sur l'entreprise LVMH. 

Managées par Alexis DESJARS, les équipes devront effectuer une analyse poussée de la fonction RH au sein de l'entreprise, et fournir les meilleures recommandations en se basant sur les conclusions qu'elles auront pu en tirer (à l'instar du Rallye Stratégie en 1ère année). 

Pendant 7 mois, les groupes travailleront, et présenteront leurs résultats et recommandations le 24 Avril 2023 devant un jury composé de la direction de LVMH ainsi que des membres des Ressources Humaines

Nous souhaitons bonne chance à toutes les équipes dans ce beau projet, et reviendrons rapidement vers toi pour de nouvelles actualités sur le Diagnostic RH !

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