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Recruter un alternant : Comment faire ?

L’Etat a annoncé en mars dernier le renouvellement des aides à l’apprentissage d’ici la fin de l’année 2021 : une réelle opportunité pour les employeurs qui souhaitent relancer leur activité.

5 étapes pour embaucher un alternant

Si cette opportunité représente un réel avantage pour les recruteurs, les démarches pour embaucher un alternant peuvent parfois en faire hésiter plus d’un. Afin de faciliter le travail de leurs entreprises partenaires, le campus MBway Chambéry propose de nombreuses solutions :

  1. Promotion de la marque employeur auprès des candidats
  2. Diffusion des offres d’alternance sur nos sites internet
  3. Identification et pré-sélection des candidats à fort potentiel
  4. Organisation d’entretiens de recrutement en visioconférence ou sur nos campus, à l’occasion de Job Dating de l’alternance
  5. Réalisation des modalités administratives et contractuelles

E-Conférence « Tout savoir sur l’alternance »

C’est d’ailleurs dans cette optique d’accompagnement que l’Ecole de Management de Chambéry a organisé le 06 mai dernier une E-Conférence « Tout savoir sur l’alternance » : aspects techniques, droits et devoirs de l’employeurs, … les entreprises ont pu poser toutes leurs questions sur l’alternance afin de se préparer à l’embauche de nos étudiants le 26 mai prochain, à l’occasion du Job Dating de l’alternance.

Nos conseillers formations vous accompagnent

Vous souhaitez être accompagné dans la recherche de votre alternant ? Vous avez des questions sur les aides, le type de contrat ? Vous souhaitez embaucher l’un de nos étudiants à la rentrée 2021 ? Nos conseillers vous accompagnent dans la recherche du profil parfait, dans les formalités administratives et les missions en entreprise et ce, jusqu’à la fin du contrat !