L'engagement pédagogique

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Nos programmes de formation MBA

Les programmes de formation MBway sont avant tout conçus pour répondre aux attentes des professionnels qui recrutent. Cette exigence permanente nous conduit à construire une pédagogie pragmatique et opérationnelle.

Comment ?

Nous appliquons à tous les programmes MBway (Bachelor Business Manager, MBA) que ce soit en formation initiale ou en alternance, les principes des grandes organisations : formaliser, évoluer, valoriser, innover, évaluer et échanger.
Les étudiants sont ainsi familiarisés avec une démarche professionnelle, immédiatement transférable dans le monde du commerce et de l’entreprise.

 

Formaliser les enseignements en définissant pour chaque étudiant un plan de route précis, des objectifs. Chacun sait où il va, comment, et ce que nous attendons de lui.

Choisir l’un de nos parcours MBway (Management Commerce & Entrepreneuriat, Marketing & Communication Digitale, Management des Ressources Humaines, Gestion de Patrimoine, Management International Business, Management d'Affaires AgroalimentairesManagement du Sport, Management Gestion et Finance, Management de la Supply chain & des Achat, Management de projets, Management des Professions ImmobilièresManagement des Relations sociales et Stratégie RH) c’est apprendre à tenir ses engagements fondés sur le respect et l’envie de réussir.
 

  • ÉVOLUER à la fois dans nos méthodes et dans nos contenus pédagogiques pour rester connecté au monde du travail en mettant à jour chaque année les matières proposées et les supports d’enseignement. Tous nos intervenants au sein de nos formations de commerce s’appuient sur leur expérience en entreprise pour faire le lien entre acquisition de connaissances et application professionnelle.
  • VALORISER les compétences de chaque candidat, les mettre sur la voie de la réussite et porter une attention sincère à leurs ambitions.
  • INNOVER en ouvrant des voies d’apprentissage multiples, différentes, à un public hétérogène : jeune ou adulte, étudiant ou salarié. Nos étudiants peuvent être salariés en alternance en année MBA1 ou MBA2.  Une formule qui a fait ses preuves puisqu’elle débouche dans 75% des cas sur un emploi définitif.
  • ÉVALUER l’étudiant par des tests et contrôles. Nous appliquons également cette règle à la qualité de notre enseignement, résolument tourné vers l’emploi. Nous mesurons ainsi une fois par an, le nombre d’étudiants recrutés parmi les diplômés de la dernière promotion.
  • ECHANGER sans cesse avec le monde de l’entreprise. Le ‘‘Conseil de perfectionnement’’ réunit annuellement des professionnels afin de faire le point sur les évolutions métiers. Une étape essentielle pour adapter nos formations et garantir l’employabilité des diplômés MBway.

Choisissez votre méthode d'enseignement

MBway propose des formations de commerce qui accueillent des profils très différents, gages de la diversité qui fait partie intégrante de notre philosophie.

Il est possible :

  • d’obtenir son diplôme par VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), V3P (Validation des Acquis Personnels, Professionnels et Pédagogiques) ou VPES (Validation d'un Parcours d'Etudes Supérieures)
  • d’opter pour un rythme plein temps ou alterné en MBA1 et MBA2
  • de choisir entre le suivi d’études présentiel ou l’e-learning, ou les deux.