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Comment optimiser ses projets de groupe ?

Dans cet article, nous allons chercher les ingrédients non exhaustifs pour réussir à rendre un travail de groupe de qualité.

 

Que ce soit dans le cadre de vos études ou bien dans l’exercice de vos fonctions, vous serez amené à réaliser des tâches avec vos camarades de classe ou vos collègues de travail. Il est donc essentiel de se préparer à travail avec d’autres personnes.

Même si cela peu sembler plus évident en fonction des caractères de chacun, il y a certains pièges à éviter et certains ingrédients à prioriser.

 

Identifier les rôles chacun

L’élément le plus important dans cet exercice est de réussir à impliquer tout le monde. Vous devrez composer avec différents caractères, différents niveaux d’implication et divers domaines d’expertise.

Pensez donc à toujours prendre en considérations les profils avec lesquels vous collaborez. Si certains se démarqueront par leur prise d’initiatives, vous observerez aussi des profils plus discrets qui pourraient même vous paraître désintéressés.

Ne vous fiez pas aux apparences, les membres en retrait ne trouvent peut-être pas leur place dans l’organisation et de facto, n’osent pas prendre la parole et être force de proposition.
C’est à vous qu’il incombera de les solliciter et de faciliter leur prise de parole. Vous seriez surpris de ce qui pourrait découler de cette prise de parole. Dans ce contexte, vous seriez donc le profil « à l’aise » qui veille à ce que le groupe avance et prenne les idées de tous.

Dans le cas contraire, celui ou vous seriez en retrait par nature ou manque de confiance, sachez que votre opinion compte et que c’est en cherchant dans la diversité des options que l’on trouve le plus adapté. Faites-vous entendre et osez !

 

Se distribuer les tâches

Une fois l’identification des rôles de chacun, l’élément indispensable est l’organisation. Il n’en existe pas qu’une seule forme mais bien plusieurs et l’organisation est à adapter en fonction de la dynamique du groupe.
Définissez des tâches, attribuez-les-vous de manière que chacun puisse avancer sur sa partie et que les autres membres du groupe soient au courant des tâches effectuées en parallèle des leurs.
Cela aura pour effet de faire un travail efficace sans doublon et de rassurer les membres pour qui l’organisation est un moyen de se rassurer !

 

 

Restez good vibe

Et enfin, pour bien travailler en groupe, pensez à bien conserver un état d’esprit POSITIF et ne vous formalisez pas !
Si quelque chose que vous proposez n’est pas retenu par le groupe, ce n’est pas dirigé contre vous. Le groupe s’est senti plus à l’aise avec une méthodologie, mais ne remet en aucun cas votre compétence ou qui vous êtes.

 

Si vous aussi vous souhaitez participer à des projets de groupe tel que le Business Game 

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