Dans un contexte où les enjeux sociaux et environnementaux se multiplient dans un monde en perpétuelle évolution, l'économie sociale et solidaire (ESS) émerge comme une réponse prometteuse. Mais qu'implique-t-elle vraiment ? L'ESS englobe un ensemble d'activités économiques qui mettent en avant les valeurs de solidarité, de coopération et de responsabilité sociale. Son objectif principal est de répondre aux besoins de la communauté tout en favorisant une économie plus juste et durable. Que vous soyez étudiant en alternance dans l'un de nos MBA spécialisés comme notre MBA Management Responsabilité Sociétale des Entreprises, professionnel en quête de nouveaux horizons ou entrepreneur désireux de s'engager dans un domaine porteur de sens, l'ESS offre des opportunités de développement intéressantes. Intégrer ce secteur, c'est contribuer activement à la création d'un monde plus équitable et résilient. Chez MBway Lyon, nous nous engageons à former nos étudiants pour leur permettre de devenir des acteurs du changement. Rejoindre ce secteur, c'est contribuer activement à la construction d'un monde plus juste et plus durable. À travers cet article, notre école de commerce et de management, vous donne toutes les clés pour comprendre ce secteur d'avenir, afin que vous puissiez explorer ses opportunités et en saisir tout le potentiel.
L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE : DE QUOI PARLE-T-ON ?
L'économie sociale et solidaire représente une approche éthique des affaires, mettant l'accent sur la solidarité et le bien-être social. Elle regroupe des entreprises qui ont pour objectif de conjuguer solidarité, réussite économique et impact social positif. De nos jours, l'engagement est primordial, quel que soit son domaine d'activité ou sa position sociale. Concrètement, cela implique que les entreprises de l'ESS mettent en avant l'importance de l'homme dans l'économie et entendent répondre aux grands enjeux sociétaux. Dans ce contexte, ces entreprises se fondent sur plusieurs principes partagés :
PRIVILÉGIER LE SOCIAL AU CAPITAL
Cette caractéristique souligne la primauté accordée aux personnes et à la réalisation de la vocation sociale de la société sur la poursuite du profit financier. Cela signifie que, dans les entreprises de l'économie sociale, le bien-être des personnes et la mission sociale sont prioritaires par rapport à la maximisation du profit.
PARTICIPATION À L'UTILITÉ COLLECTIVE ET SOCIALE
Les entreprises de l'économie sociale et solidaire ont pour objectif de générer des retombées positives pour la société dans son ensemble. L'activité économique menée doit donc contribuer à l'utilité sociale en créant notamment des emplois dans des secteurs en difficulté, favoriser une insertion sociale et professionnelle, mettre en place des projets pour renforcer la solidarité ainsi que la cohésion sociale.
RÉPARTITION ÉQUITABLE DES BÉNÉFICES
Les bénéfices excédentaires provenant des activités sont partagés équitablement entre les membres et réinvestis pour contribuer au développement de la société. Comme ces entreprises ne comportent pas d'actionnaires, les fonds sont en grande partie utilisés pour répondre aux besoins de l'entreprise et favoriser sa croissance.
GESTION DÉMOCRATIQUE ET PARTICIPATIVE
Les décisions principales sont prises en Assemblée Générale selon le principe démocratique de « 1 personne = 1 voix » où chaque membre a un droit de vote égal. Cela garantit une participation équitable de tous les membres à la prise de décision, favorisant ainsi la transparence et la démocratie au sein de la société.
QUELS SONT LES ACTEURS DE L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ?
Sans doute, avez-vous déjà croisé certains acteurs de cette économie sociale et solidaire sans le savoir, car ces entreprises peuvent adopter des formes juridiques variées :
LES COOPÉRATIVES
Les coopératives sont des structures dans lesquelles les membres sont les propriétaires et les principaux acteurs. Ils se réunissent pour poursuivre un objectif commun. Dans une coopérative, chaque membre a une voix égale dans la prise de décision. Cela signifie que chaque membre dispose du même droit de vote, indépendamment du fait de détenir une petite ou une grande part du capital. Cette égalité des droits concerne également la participation aux activités opérationnelles de l'entreprise, où chaque membre peut apporter sa contribution en fonction de ses compétences et de ses capacités. Les coopératives incarnent ainsi les valeurs de démocratie, égalité et solidarité, en offrant à leurs membres un moyen de participer activement à la gestion de leur entreprise, tout en partageant équitablement les bénéfices de leur travail et de leur investissement.
LES ASSOCIATIONS
Les associations se distinguent par leur engagement envers des objectifs sociaux, culturels et environnementaux entre autres visant à promouvoir le bien-être collectif ou à répondre à des besoins communautaires spécifiques. Contrairement aux coopératives, dont la structure est souvent centrée sur la maximisation des bénéfices économiques, les associations ne poursuivent pas de gains financiers individuels. Leur mission est ancrée dans le principe de service public et de contribution au bien commun, et elles utilisent souvent des ressources humaines et matérielles pour atteindre ces objectifs sans chercher à en tirer un avantage financier direct. En conséquence, les associations sont considérées comme des organisations à but non lucratif, mettant en évidence les idéaux partagés, la mobilisation sociale et le progrès de la communauté plutôt que la maximisation du profit.
LES FONDATIONS
Les fondations sont des entités qui administrent des fonds privés dans le but de soutenir des causes sociales et sociétales. Leur mission peut consister à initier et à mettre en œuvre des programmes et des projets directement liés à leurs objectifs ou à octroyer des subventions financières à des organisations à but non lucratif et des associations qui partagent leurs valeurs et leurs missions. En agissant ainsi, les fondations contribuent à catalyser le changement social et à répondre aux besoins de la société.
LES SOCIÉTÉS COMMERCIALES
Les entreprises commerciales peuvent également être incluses dans l'Économie Sociale et Solidaire en suivant certains principes spécifiques. Pour cela, elles doivent avoir un objectif plus large que la simple maximisation des bénéfices financiers. Une grande partie de leurs profits doit être réinvestie pour soutenir et développer leurs activités, tandis que leur mode de gouvernance doit être démocratique, offrant à tous les membres une voix dans les décisions importantes. En respectant ces critères, ces entreprises commerciales contribuent à promouvoir des valeurs de solidarité et inclusion dans l'économie.
LES MUTUELLES
Les mutuelles fonctionnent sur le principe de solidarité entre leurs membres, qui sont à la fois bénéficiaires et copropriétaires. Contrairement aux entreprises commerciales, où les propriétaires cherchent à réaliser des profits, les mutuelles fonctionnent sur la base de la solidarité entre leurs membres. Cela se traduit par une répartition équitable des coûts et des risques, où les membres contribuent financièrement selon leurs moyens et bénéficient des services en fonction de leurs besoins. Par exemple, dans le cas des mutuelles de santé, les membres cotisent pour créer un fonds commun qui est utilisé pour couvrir les dépenses médicales de ceux qui en ont besoin, conformément au principe de solidarité. Ce modèle de mutualisme favorise un accès équitable aux services et renforce le lien social au sein de la communauté des adhérents.
L'économie sociale et solidaire pourrait inciter les entreprises traditionnelles à adopter des pratiques plus responsables, comme en témoigne la progression des politiques de RSE visant à prendre en compte les questions sociales et éthiques. Les entreprises de l'économie sociale partagent des objectifs sociétaux qui rejoignent pleinement les principes de la responsabilité sociale des entreprises. En intégrant les pratiques de la RSE, ces organisations parviennent à combiner une performance économique durable avec un impact environnemental positif. La responsabilité sociale des entreprises ne constitue plus une option, elle est devenue une nécessité pour toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur domaine. Le MBA Management en Responsabilité Sociétale des Entreprises proposé par notre Business School est spécifiquement conçu pour former des professionnels à adopter une approche durable et responsable dans leurs décisions et pratiques commerciales. En associant notre enseignement aux valeurs et pratiques de l'ESS, nos étudiants contribueront activement au développement durable des organisations et à la construction pour une société plus équitable et responsable. Et si vous aussi vous travailliez pour une entreprise qui génère de la valeur tout en respectant les personnes et notre environnement de manière durable ? Seriez-vous intéressé ?