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RESSOURCES HUMAINES : QU'EST-CE QUI CHANGE POUR LES SERVICES DE LA PAIE EN 2023 ūüĒé

LE SECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES ET/OU DE LA GESTION DE LA PAIE T'INT√ČRESSE ?¬†

EN CE D√ČBUT D'ANN√ČE 2023 NOUS T'INFORMONS SUR LES CHANGEMENTS √Ä PRENDRE EN COMPTE POUR LES SERVICES PAIE !¬†

  • Augmentation du Smic¬†

Un d√©cret du 22 d√©cembre 2022 augmente le montant du Smic √† compter de ce 1er janvier 2023. Le Smic horaire brut passe de 11,07‚ā¨ √† 11,27‚ā¨ soit un montant mensuel brut de 1709,28‚ā¨ (calcul√© sur la base l√©gale de 35h hebdomadaires).

  • Les titres-restaurant¬†

Actuellement, le montant maximum d'un ticket-restaurant est compris entre 9,87‚ā¨ et 11,84‚ā¨, ce 1er janvier la valeur maximale des titres-restaurant est pass√©e √† 13‚ā¨.¬†

  • Versement du salaire¬†√† un tiers

Depuis fin décembre, le versement du salaire ne peut plus être versé au conjoint. Par ailleurs il pourra toujours être versé sur un compte joint. 

  • Pass Navigo

Le montant mensuel du Pass Navigo est fix√© √† 84,10‚ā¨.¬†

  • Gratification des stagiaires¬†

La gratification vers√©e aux stagiaires de plus de deux mois est revaloris√©e, celle-ci est fix√©e √† 4,05‚ā¨ par heure en 2023.¬†

  • Augmentation du plafond de la s√©curit√© sociale

Le plafond annuel de la s√©curit√© sociale est fix√© √† 43 992‚ā¨ soit une augmentation de 6,9% par rapport √† 2022.¬†

 

ūüí° N'h√©site pas √† effectuer des veilles informationnelles pour √™tre √† jours sur les nouveaut√©s et/ou les changements.¬†

 

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