LE SECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES ET/OU DE LA GESTION DE LA PAIE T'INTÉRESSE ? 

EN CE DÉBUT D'ANNÉE 2023 NOUS T'INFORMONS SUR LES CHANGEMENTS À PRENDRE EN COMPTE POUR LES SERVICES PAIE ! 

• Augmentation du Smic 

Un décret du 22 décembre 2022 augmente le montant du Smic à compter de ce 1er janvier 2023. Le Smic horaire brut passe de 11,07€ à 11,27€ soit un montant mensuel brut de 1709,28€ (calculé sur la base légale de 35h hebdomadaires).

• Les titres-restaurant 

Actuellement, le montant maximum d'un ticket-restaurant est compris entre 9,87€ et 11,84€, ce 1er janvier la valeur maximale des titres-restaurant est passée à 13€. 

• Versement du salaire à un tiers

Depuis fin décembre, le versement du salaire ne peut plus être versé au conjoint. Par ailleurs il pourra toujours être versé sur un compte joint. 

• Pass Navigo

Le montant mensuel du Pass Navigo est fixé à 84,10€. 

• Gratification des stagiaires 

La gratification versée aux stagiaires de plus de deux mois est revalorisée, celle-ci est fixée à 4,05€ par heure en 2023. 

• Augmentation du plafond de la sécurité sociale

Le plafond annuel de la sécurité sociale est fixé à 43 992€ soit une augmentation de 6,9% par rapport à 2022. 

💡 N'hésite pas à effectuer des veilles informationnelles pour être à jours sur les nouveautés et/ou les changements. 

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• MBA Management des Relations Sociales et Stratégiques RH