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Management Ressources Humaine : Le Diagnostique RH un temps fort pour les étudiants

Le Diagnostic RH : temps fort du parcours de nos étudiants en Management Ressources Humaines. Une vraie mission de conseil

 

C’est avec beaucoup de professionnalisme que les étudiants ont assuré leur soutenance orale du diagnostic RH à MBway Vannes.

Devant un juré de professionnels ils ont dévoilé leur travail et leur solution pour répondre aux enjeux RH d’une problématique concrète d’entreprise.

La posture : celle d’une équipe de jeunes consultant(e)s intervenant à titre gracieux au sein d’une entreprise dans le cadre d’un projet de fin d’étude.

Visant à favoriser le développement des apprentissages par la mise en œuvre concrète d’une mission de conseil en entreprise le diagnostic RH permet une approche globale et systématique de la fonction RH dans toutes ses dimensions.

 

 

Un jury de professionnels expert et exigeant :

 

Xavier Caminati, Directeur Ressources Humaines et Qualité-Sécurité-Environnement chez Transports Cobigo et Angélique le Guyader Experte en recrutement et Consulting RH ont donné le change aux 5 groupes et écouté attentivement leurs préconisations.

Merci à eux pour leur accompagnement et leur qualité d’écoute lors dans ce temps fort.

 

Le diagnostic RH est une opération à haute valeur ajoutée pour l’entreprise accueillante.

 

Merci à celles qui nous ont fait confiance lors de cette édition 2020-2021 :

 

- L’Ephad Les couleurs du temps à Pont Scorff

- Le port de pêche de Keroman

- Maisons et service

- Espace et vie Résidence Sénior à Guidel

- Aquaclim

 

Alors si, vous, entreprise, souhaitez challenger nos étudiants en proposant vos problématiques aux futurs professionnels en Ressources Humaines lors de la session 2021-2022

Faites-le nous savoir !