Chargé de mission amélioration continue supply chain en alternance (H/F)

Introduction :

MBway Angers, école de management du Bac+3 au Bac+5 recherche pour le groupe Eram, l’un de ses partenaires, spécialisé dans la production textile et chaussures, basé à Saint-Pierre-Montlimart un.e Chargé.e de mission Amélioration Continue Supply Chain dans le cadre d’un MBA Management de la Supply Chain et des Achats en alternance.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5 Management de la Supply Chain et des Achats (certification RNCP de niveau 7).

L'objectif est de vous préparer à devenir un.e véritable expert.e dans la gestion des flux : dans une optique d’optimisation et d’amélioration continue, vous faites travailler ensemble les ressources de différents métiers sur des fonctions spécifiques de la Supply Chain. Vous intégrez les notions de coûts et délais en vous appuyant sur les outils de gestion de projets mis à votre disposition.

Missions :

Rattaché à la Direction Supply Chain, vous assistez la Responsable de Projet Supply Chain au sein d'entrepôts MultiClients Retail et e-commerce. Vous aurez pour missions de :

• Définir et optimiser les méthodes et processus logistiques permettant l'exploitation quotidienne des dépôts,
• Optimiser les flux physiques (manutention, stockage) et informatiques, ainsi que support aux responsables opérationnels, mesurer la pertinence et la performance dans une logique d'amélioration continue,
• Réaliser des analyses différentielles entre le besoin et les systèmes d'information existants, Faire le lien entre les opérationnels et la DSI pour la MCO des outils utilisés (logiciel en développement interne),
• Assister la responsable d'entrepôt pour automatiser au maximum les suivis d'activité et mettre en place les besoins pour la facturation des prestations logistiques,
• Ecrire les procédures autour de tous les process standards et les spécifiques imposés par les clients,
• Animer le processus de gestion de stocks pour l'ensemble des dépôts,
• Accompagner l'ensemble des équipes de la chaine logistique dans leur mission en leur mettant à disposition les outils et en dispensant les formations utiles sur les bonnes pratiques.
• Participer aux nouveaux projets logistiques à venir ( mise en place des nouveaux outils informatiques - accompagnement des opérateurs logistiques) V
• ous alternez 2 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation.

Profil recherché :

• Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office.
• Vous êtes à l'aise en Excel, bases de données, macros VBA , analyse et mise en place de tableaux de bords
• Vous avez des connaissances en logiciels informatiques de gestion d'entrepôt.
• Vous maitrisez les méthodes d'organisation du travail et chaine logistique.
• Vous avez un goût prononcé pour le relationnel et aimez le travail en équipe, personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre implication ainsi que votre organisation, votre rigueur, vous savez mener à bien plusieurs projets de front.
• Votre forte capacité d'analyse et rédactionnelle, seront des atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.

Modalités :

• Poste basé à St Pierre Montlimart (entre Nantes et Angers) avec des possibilités de co-voiturage
• Statut : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
• Durée : 24 mois
• Lieu de travail : Saint-Pierre-Montlimart (49)
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études