Conseiller adjoint Banque Privé (H/F) en alternance

Référence : YM_MGP_22/08/2023
Etablissement : Angers
Domaine : Gestion de Patrimoine
Type de poste : Conseiller adjoint Banque Privé (H/F) en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Banque
Localisation : Nantes 44000 France

MBway Angers, réseau de 18 écoles de Management, implantée sur le Campus de l’ESPL, est le leader dans l’enseignement supérieur. Notre école assure la formation de publics, étudiants, jeunes salariés en alternance et salariés en poste (Bac +2 à Bac +5). Les formations que nous proposons sont reconnues par l’Etat (Titres RNCP de niveau I, niveau VI et VII). Résolument tourné vers l’entreprise, la culture « challenge » et vers l’emploi, nos missions sont orientées dans l’objectif de vous aider à concrétiser votre projet et à devenir le professionnel que vous rêvez d’être, cela fait toute la différence. 

Moderne et récente, école à taille humaine, les locaux de MBWAY Angers offrent des conditions agréables pour venir y étudier. N’hésitez-pas à venir rejoindre notre école MBWAY ainsi que nos plus de 4500 entreprises partenaires prêtes à vous accueillir et vous former en apprentissage. 

MBway Angers recherche pour une de ses entreprises partenaires un Conseiller Adjoint (H/F) en alternance. 

Missions 

Au quotidien, le métier de Conseiller Adjoint Banque Privée allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients : 

  • Le pilier humain : le relationnel, le sens du service client, l'empathie, la confiance 
  • Le pilier financier : l'optimisation patrimoniale, la fiscalité et la succession. 

Vous intégrez un Pôle dédié avec des experts en Gestion de Patrimoine et des spécialistes (gestionnaires de portefeuille, juriste, fiscalite, Ingénieur financement). 

Vous êtes le premier interlocuteur des clients du portefeuille et vos missions seront de : gérer la relation commerciale d'un ou plusieurs portefeuilles Banque Privée montage de dossiers à l'appui des experts selon la complexité. s'assurer de la qualité du service apportée en veillant au respect de la conformité et de la déontologie et de la maîtrise des risques (financiers, contrepartie, opérationnels). 

  • Un processus de recrutement rapide en 3 étapes 100% digital ! 
  • Un équilibre vie pro / vie perso qui vous permettront de réussir au mieux votre formation : horaire fixes, proximité de votre domicile 
  • Tickets restaurant et avantages CSE 
  • Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise Des équipes dynamiques et accessibles pour vous faire monter en compétences 
  • Un recrutement CDI à l'issue, si l'expérience fut réussie. Accessibilité aux personnes en situation de handicap. 
  • Le poste est à pourvoir sur Nantes