Alternant(e) Chargé(e) du recrutement et du développement commercial

Référence : Alternant(e) Chargé(e) du recrutement et du développement commercial
Etablissement : Bordeaux
Domaine : Commerce et Entrepreneuriat
Type de poste : Apprentissage
Type de contrat : Alternance
Secteur : FORMATION
Localisation : 11 RUE LOUIS BLERIOT , BEGLES 33130
2020-09-17
  1. Objectifs principaux

Le/la chargé(e) du recrutement et du développement commercial fait partie de l’équipe commerciale. Il a pour objectif principal : le sourcing auprès des étudiants ciblés : attirer de nouveaux étudiants au sein de l’école MBway Bordeaux. Il/elle sera également amené(e) à gérer en binôme des missions comme des événements, projets... ayant pour objectif de développer la notoriété de l’école.

  1. Missions et responsabilités

  • Assistant(e) recrutement

    • Participation aux entretiens individuels d’admission,
    • Traitement des demandes de documentation,
    • Gestion des appels entrants et sortants,
    • Saisie dans le CRM de tous les éléments,
    • Gestion des job boards (dépôts annonces, réception candidatures...),
    • Traitement des dossiers de candidature,
    • Organisation et participation aux Journée Portes-Ouvertes,
    • Organisation et participation aux salons avec l’aide de l’équipe commercial,
    • Présentation de l’école auprès de différents publics (élèves, candidats, prestataires…)
    •  
  • Assistant(e) partenariats et événements

    • Création de partenariats
    • Gestion des ambassadeurs (prise en main, gestion et organisation des actions…),
    • Soutien et aide au bureau des étudiants dans l’organisation des divers événements (concours, challenge, sorties, événements campus…).
  1. Compétences

    • Être à l’aise au téléphone
    • Avoir une bonne aisance relationnelle,
    • Capacité rédactionnelle,
    • Avoir une bonne organisation,
    • Être tenace, réactif.ve, rigoureux.se, autonome et dynamique,
    • Avoir des connaissances en informatique (pack office, CANVA…),
    • Avoir la capacité à travailler en équipe,
    • Être à l’écoute,
    • Être méthodique.

 

  1. Qualification

    • Diplôme requis : BAC + 3 validé (commerce / communication / management)
  1. Contrat

    • Contrat d’apprentissage
    • Rythme alterné : 3 jours de cours tous les 15 jours
    • Rémunération : en fonction de la grille du contrat d’apprentissage
    • Date de début de contrat : Septembre 2020
    • Localisation : Bègles
  1. Formation préparée

MBA 1ère année en Management Commerce et Entrepreneuriat