Manager adjoint H/F en Alternance - Offres de postes en alternance à Caen - MBway

Manager adjoint H/F en Alternance

Référence :
Etablissement : Caen
Domaine : Commerce et Entrepreneuriat
Type de poste : Manager adjoint H/F en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Grande distribution
Localisation : 14/50/61
2021-04-07

MBway Caen, école internationale de management de Bac+3 à Bac+5 recherches pour l’un de ses grands partenaires un manager adjoint H/F en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation vous professionnalisant. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac + 5 Management Commerce Entrepreneuriat.

La formation :

Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, un MBA Management Commerce Entrepreneuriat (Titre certifié par l’Etat niveau 7 –validant 300 crédits ECTS).
La formation sera assurée par l’école de Caen / Saint Contest.

Entreprise :

MBway Caen recrute, pour son partenaire, un Manager adjoint H/F en alternance, qui aura pour mission la gestion et la motivation du personnel, aux tâches administratives, mais aussi à l’accueil des clients, à l’approvisionnement du magasin ou encore au respect de la sécurité alimentaire.

Missions :

En lien avec votre responsable, vous avez notamment pour missions de :

•    Manager les équipes du Supermarché (objectifs…)
•    Appliquer la stratégie commerciale (normes de merchandising...)
•    Veiller à la bonne gestion administrative
•    Garantir un service client sans faille (caisses, approvisionnement, hygiène...)

Profil :

•    Avec ou sans 1ere expérience dans le commerce, le management et/ou la grande distribution
•    Organisation & sens des responsabilités
•    Fibre commerciale & force de proposition
•    Réactivité & dynamisme
•    Vous aimez être au cœur d’une activité et en optimiser tous les aspects
•    Vous êtes aussi attentif à la motivation du personnel qu’à la satisfaction des clients
•    Vous voulez être un véritable moteur de la performance de l’entreprise

Expérience /Niveau Requis :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS

Rémunération :

% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat