Responsable Merchandising Régional en alternance H/F

Référence : Responsable Merchandising Régional en alternance H/F
Etablissement : Chambéry
Domaine : Commerce et Entrepreneuriat
Type de poste : Commerce / Merchandising
Type de contrat : Alternance
Secteur : Grande distribution
Localisation : Pontcharra 38530

Notre école de commerce MBway Chambéry recherche un Responsable Merchandising Régional en alternance pour une entreprise de la grande distribution, dans le cadre de son MBA Commerce et Entrepreneuriat.

Missions

  • Utiliser la base de données des planogrammes mis à disposition par le siège pour réaliser et contrôler l'implantation de chaque rayon du supermarché
  • Réaliser, sur le logiciel MSP, les places d'implantation de chaque supermarché sur la base des plans standards mis à disposition par le siège
  • Élaborer et valider un rétroplanning de chaque étape d'une ouverture, réouverture, remodling, réimplantation et ainsi déterminer les flux d'informations entre les services et les interlocuteurs concernés
  • Planifier les besoins en matériel dans le cadre d'une ouverture ou d'une réimplantation en accord avec les services ventes et technique de la Direction Régionale
  • Coordonner en autonomie les techniciens et autres intervenants sur sites
  • Mettre à jour le magasin pilote de la Direction Régionale
  • Organiser les modifications d'implantation et/ou d'habillage (répartition du matériel, passage prestataire multiservice, réalisation d'une procédure chronométrée)
  • Remonter mensuellement différentes informations au siège : base de données du mobilier, suivi des budgets, suivi des plans d'implantation et autres documents ponctuels

Profil

  • Vous intégrez le MBA Commerce et Entrepreneuriat de MBway Chambéry et vous recherchez d'une entreprise pour effectuer votre alternance
  • Vous vous adaptez facilement
  • Vous avez un bon sens du relationnel
  • Vous avez l'esprit d'initiative et d'analyse
  • Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint

Modalités de l'alternance

  • Rémunération : perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge ; 
  • Durée du contrat : poste à pourvoir pour une durée de deux ans ;