Assistant RH en alternance H/F

Référence :
Etablissement : Grenoble
Domaine : Ressources Humaines
Type de poste : Assistant RH
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : 38

MBway Grenoble, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour une entreprise partenaire spécialisée dans le mobilier, un Assistant RH H/F, en contrat d’apprentissage sur Grenoble.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Ressources Humaines.

MISSIONS :

  • Administration du personnel : saisir, traiter et contrôler les informations de paie, suivre le temps de travail, saisir les notes de frais, distribuer des tickets restaurant, suivre la médecine du travail, les déclarations d'accident du travail, les arrêts maladie, les congés, les tenues de travail et de sécurité, réaliser des extractions de données RH dans nos divers Systèmes d’Informations...
  • Recrutement : gérer le processus administratif d’embauche, de vie du contrat et de sortie des salariés via notre outil interne, rédiger et publier des offres d’emploi en ligne, répondre à des candidatures, procéder au sourcing, participer aux forums emplo, pré-sélection téléphonique, entretiens…
  • Formation : gérer l’administratif lié aux formations internes, participer à la création de modules de formation, participer à la création d’un école interne de formation, participation à la veille juridique des Ressources Humaines, procéder à des recherches précises en matières en de politiques de ressources humaines…
  • Communication interne : actualisation et afficher des supports, participation à la création d’un livret d’accueil…

PROFIL :

  • BAC+3 RH validé obligatoirement
  • Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Vous êtes curieux, autonome et aimer découvrir de nouveaux univers.
  • Bonne utilisation des outils informatiques

MODALITÉS :

  • Type de contrat : alternance, en contrat d’apprentissage
  • Durée : 24 mois, temps plein
  • Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études