Chargé de recrutement en alternance H/F

Référence :
Etablissement : Grenoble
Domaine : Ressources Humaines
Type de poste : Chargé de recrutement H/F
Type de contrat : Alternance
Secteur : Cabinet de recrutement
Localisation : Grenoble

MBway Grenoble, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses partenaires, un(e) Chargé(e) de Recrutement, sur Grenoble.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Ressources Humaines.

 

MISSIONS

  • Communiquer sur les recrutements, sourcer, identifier les talents potentiels, évaluer et suivre le process de recrutement
  • Participer aux teams d'équipe, formation, brainstorming et moments festifs
  • Échanger avec le responsable d’agence sur les caractéristiques des postes à pourvoir et sur les profils recherchés
  • Comprendre les besoins des clients et/ou participer à la présentation du profil recherché avec le client
  • Identifier et exploiter toutes sources de recrutement en utilisant également les techniques d’approche directe
  • Rédiger les annonces en veillant à la qualité de leur rédaction et à leur caractère non discriminant, et s’assurer de leurs parutions sur les supports les mieux adaptés
  • Effectuer une présélection des candidatures
  • Participer aux entretiens de recrutement
  • Rédiger des dossiers de synthèse de présentation des candidatures à destination des clients
  • Valider les compétences des candidats (tests de personnalité, contrôle de références…)

 

PROFIL

  • Vous êtes admis au sein de MBway Grenoble pour la filière Management des Ressources Humaines
  • Curieux.se, enthousiaste, avec de vraies qualités relationnelles et franchement "sympa".
  • On aimerait aussi que le challenge te stimule, que ta pugnacité soit ta meilleure alliée, et que la positive attitude t'habite !
  • Une bonne plume ! Avec une parfaite expression écrite et orale
  • Une vraie aisance informatique pour jongler avec les nombreux outils 2.0

 

MODALITÉS

  • Type de contrat : alternance, en contrat d’apprentissage
  • Durée : 24 mois, temps plein
  • Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études