Chargé(e) de communication interne, création de contenu H/F en alternance

MBway Grenoble, école de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, un Responsable commercial des partenariats entreprises et chargé de communication H/F en contrat d’apprentissage, sur Grenoble.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Profitez des avantages d’un contrat en alternance (formation financée dans le cadre d’un contrat d’alternance) pour vous former et acquérir un BAC +5 MBA Marketing Communication & Digital.

MISSIONS :

Vous intégrez l’équipe de la Direction de la Communication et Expérience Salariés qui comprend 7 personnes réparties sur le territoire. Cette Direction a pour mission d’accompagner l’unité dans sa vie opérationnelle et ses enjeux stratégiques.

• Réaliser des supports de communication pertinents en fonction de nos cibles et de nos objectifs de communication. Des supports adaptés aux différents outils digitaux internes (intranet, Plazza, tablettes, mobiles, social wall…)

• Soutenir les autres Directions pour faciliter leurs opérations de communication (événements, mails d’infos, supports de présentation, vidéos, etc.)

• Participer au développement et à l’évolution des sites collaboratifs internes

• Contribuer à l’organisation d’événements de l’Unité en intégrant des animations digitales

• Assurer la veille des réseaux sociaux et des nouvelles tendances de communication. Veille également des contenus produits sur le périmètre Groupe et France et coopération avec autres entités.

• Mesurer l’efficacité des actions (audience, reporting quantitatif et qualitatif…)

PROFIL :

• Admis en MBA Marketing Communication & Digital au sein de MBway Grenoble

• BAC+3 validé ou en cours de validation

• Qualité rédactionnelle

• Graphisme

• Montage vidéo playplay

• Suite office 365 : niveau avancé requis

• Appétence pour la prise de photo et vidéo

• Permis B exigé

MODALITÉS :

• Type de contrat : apprentissage

• Durée : 24 mois, temps plein

• Lieu de travail : 38

• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études

• Rythme : deux semaines en entreprise et une semaine à l’école

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV à votre Conseiller Formation à l’école, ou bien vous pouvez aussi envoyer une vidéo d’une minute maximum qui explique qui vous êtes et vos motivations