Assistant RH & Droit Social (H/F), en alternance - Offres de postes en alternance à Lyon - MBway

Assistant RH & Droit Social (H/F), en alternance

Référence : CMO - Assistant RH & Droit Social
Etablissement : Lyon
Domaine : Relations sociales et Stratégie RH
Type de poste : Assistant RH & Droit Social
Type de contrat : Alternance
Secteur : Relations Sociales et Stratégie RH
Localisation : 29 rue Maurice Flandin , Lyon 69003
2020-11-04

Poste

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses partenaires, un Assistant RH – Droit Social H/F, en contrat de professionnalisation ou apprentissage, sur la région lyonnaise.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Stratégie RH au sein de l’établissement MBway Lyon.

Missions

Rattaché(e) hiérarchiquement au service RH, vos missions seront les suivantes :

  • Administration du personnel
  • Gestion de l'administration du personnel
  • Veille au respect des procédures internes groupe
  • Aide aux relais RH locaux dans la rédaction des contrats de travail et courriers divers
  • Rédaction de divers reporting RH
  • Relations sociales et veille sociale
  • Participation à l'organisation des élections professionnelles
  • Préparation des réunions avec les IRP
  • Formation/Compétences
  • Support pour la mise en place des plans de formation
  • Participation aux montages des dispositifs d’accompagnement individuel : contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation, CPF, CIF, VAE
  • Etudes RH diverses/Suivi des accords et plans d’actions groupe (diversité, pénibilité séniors…)

Profil

  • Connaissances en droit du travail et veille juridique
  • Bon relationnel, esprit d’équipe, sens de l’écoute et du service
  • Organisation personnelle et qualités rédactionnelles
  • Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel principalement)

Modalités

  • Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
  • Durée : 12 à 24 mois, temps plein
  • Lieu de travail : région lyonnaise
  • Salaire : à calculer selon l’âge et le niveau d’études