Assistant RH (H/F), en alternance

Référence : FBRU - Assistant RH
Etablissement : Lyon
Domaine : Ressources Humaines
Type de poste : Assistant RH (H/F)
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : 1 Rue Pierre Bourdeix , Lyon 69007
2022-05-04
MBway https://www.mbway.com https://www.mbway.com/sites/default/files/2023-09/LOGOTYPE-MBway-2015-v2.png

Poste 

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’un de ses partenaires, un Assistant RH (H/F), en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, sur la région lyonnaise. 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?   

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines au sein de l’établissement MBway Lyon (spécialisation possible en Relations Sociales et Stratégie RH). 

Missions 

Rattaché(e) au service RH, les missions sont les suivantes : 

  • Accompagnement des axes de communication sociale,  
  • Réalisation d’un suivi et d’une veille des actions en cours, 
  • Information des salariés sur les actualités de l’entreprise, 
  • Participation à la refonte du livret d’accueil et des mises à jour du logiciel interne de base de données RH, 
  • Contribution à l’évolution ou à la conception de nouveaux supports de communication interne, 
  • Gestion des mises à jour du site internet de l’entreprise, 
  • Organisation de la logistique et du suivi des opérations de recrutement (prises de rendez-vous, réservations des salles, entretiens de candidature, saisie des comptes rendus dans l’outil RH), 
  • Gestion des relations écoles : publication et suivi des annonces, suivi des forums ou actions pour se faire connaitre auprès des écoles, 
  • Gestion de la logistique pour les formations en interne : préparation plannings prévisionnels, contact avec les formateurs et les stagiaires, confirmation des sessions, préparation des documents administratifs, suivi des sessions réalisées. 

 

Profil 

  • Réactivité, sens du relationnel et capacité d’adaptation 
  • Capacité à travailler dans un environnement multitâche et polyvalence 
  • Rigueur et sens des priorités 
  • Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office 

 

Modalités 

  • Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir) 
  • Durée : 12 à 24 mois, temps plein 
  • Lieu : région lyonnaise  
  • Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études