Chargé de gestion locative (H/F), en alternance - Offres de postes en alternance à Lyon - MBway

Chargé de gestion locative (H/F), en alternance

Référence : CMO - Chargé de gestion locative
Etablissement : Lyon
Domaine : Management des Professions Immobilières
Type de poste : Chargé de gestion locative
Type de contrat : Alternance
Secteur : Professions Immobilières
Localisation : 29 rue Maurice Flandin , Lyon 69003
2020-11-10

Poste

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l’une de ses entreprises partenaires, un Chargé de gestion locative H/F, en contrat d’alternance dans la région lyonnaise.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?  

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Professions Immobilières au sein de l’établissement MBway Lyon.

Missions

Rattaché.e au Responsable du service locatif, et en étroite collaboration avec les négociateurs et gestionnaires de patrimoine du cabinet, vos missions seront les suivantes :  

  • Gérer l’activité des négociateurs pour la partie terrain et la partie administrative
  • Assurer la relation avec les différents bailleurs
  • Réception des nouveaux appartements, veille au bon respect des normes et règles en vigueur
  • Gérer les paiements de loyer, et les éventuelles relances d‘impayés
  • Régularisation des charges
  • Validation des dossiers locataires et rédaction des baux
  • Traitement des problèmes des logements en lien avec le syndic de copropriété, et suivi des chantiers
  • Supervision des négociateurs pour la saisie des charges sur le logiciel de gestion locative
  • Organisation et participation aux Assemblées Générales (en collaboration avec le syndic)
  • Supervision de la publication des annonces locatives
  • Prospection de nouveaux biens et négociation avec les propriétaires

Profil

  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Fortes capacités d’adaptation et grande flexibilité (notamment horaires)
  • Goût pour le travail en équipe, comme pour l’autonomie
  • Qualités commerciales (négociation majoritairement)

Modalités

  • Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
  • Durée : 12 à 24 mois, temps plein
  • Lieu : région lyonnaise
  • Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études