Assistant(e) chef de projet, (H/F) en alternance

Description du poste : 

Notre entreprise partenaire, créée en 2011, a pour objet de porter les projets de réserves de substitution à usage agricole. Elle compte près de 300 adhérents répartis sur 3 bassins d’irrigation distincts. Ces démarches s’inscrivent dans le cadre d’un projet de territoire pour une agriculture durable porté par différents acteurs du secteur.

Sous l’autorité du Président Directeur Général et du Conseil d’Administration, vous concourez à :

• Mettre en œuvre la stratégie et les actions décidées par le Conseil d’Administration ;
• Animer le Conseil d’Administration et les réunions ;
• Encadrer les programmes et projets liés à l’activité de la coopérative ;
• Assurer le lien auprès des adhérents de la coopérative (éleveurs, céréaliers, maraîchers, conventionnels, bio…) ;
• Assurer le relationnel avec les tiers (collectivités territoriales, services de l’Etat, EPMP, Chambre d’Agriculture, Agences de l’Eau, banques…) en lien avec les acteurs de la coopérative ;
• Suivre les recours juridiques

Sous l’autorité du chef de projet et du bureau d’études qui accompagne la coopérative, vous participez à l’élaboration des travaux préalables à la construction de réserves :

• Donner suite aux appels d’offres des entreprises pour la construction de réserves : allotissements, consultation des entreprises, cahier des charges.
• Organiser l’achat des parcelles : lien avec les agriculteurs, réunions avec la SAFER, relation notaire ;
• Organiser le planning des travaux ;
• Suivre le contrat de maîtrise d’œuvre ;
• Suivre les études complémentaires ;
• Suivre les dossiers de subventions : demandes, justifications techniques et financières ;

Profil recherché : 

Pour nous accompagner dans ces missions, le profil que nous recherchons :

• Capacité à écouter, comprendre, animer, expliquer, proposer, concilier et négocier ;
• Capacité à la conduite de projet collectif ;
• Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
• Capacité rédactionnelle indispensable ;
• Capacité d’organisation.

Type de contrat : alternance
Durée : 12 à 24 mois, temps plein
Lieu de travail : 34
Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études