Assistant Ressources Humaines en alternance H/F

Référence :
Etablissement : Nantes
Domaine : MBA Ressources Humaines
Type de poste :
Type de contrat : Alternance
Secteur :
Localisation : Saint-Herblain

MBWAY Nantes école internationale de management forme chaque année plus de 400 étudiants du Bac +3 au Bac +5 (10 MBA spécialisés), en alternance ou en formation initiale.

L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +5 en en Management des Ressources Humaines . Notre MBA vous donnera les clés pour intégrer au management des Ressources Humaines les réflexions actuelles de management de carrières et de responsabilité sociale des entreprises.

 

Notre entreprise partenaire et ses filiales spécialisées dans la distribution d’Equipements de Protection Individuelle est actuellement à la recherche d'un(e) Assistant Ressources Humaines en alternance H/F.
Basé(e) à Saint Herblain vous intégrez le service développement RH et apportez votre soutien dans les
missions liées au recrutement et à l’intégration, à la formation professionnelle.

MISSIONS

Validation et diffusion des offres sur les différents Jobboards internes et externes
Contact des candidats, prise de rdv et participation aux entretiens de recrutement
Inscription des nouveaux entrants dans l’outils interne dédié à l’intégration
Suivi et animation d’une partie du parcours d’intégration mensuel
Développement du sujet « welcome pack » (en lien avec le service Communication)
Suivi des dossiers de formation (demande de prise en charge OPCO + suivi
administratif interne)
Valorisation et développement des formations CPF au sein de l’entreprise
actualisation des fiches de poste
Participation à la campagne des entretiens pro et d’évaluation annuelle
En fonction de l’implication et de l’autonomie de l’alternant(e), deux missions « plus autonomes » pourront être confiées
Gestion de la campagne annuelle des Entretiens Pro et d’Evaluation (entre janvier et mars)
Participation à l’actualisation des supports
Suivi et actualisation des indicateurs
Compilation des informations
Gestion des Bilans à 6 ans
Participation à la campagne alternance (entre avril et juin)

PROFIL

  • Dynamique, organisé(e) et rigoureux(-se), vous êtes reconnu(e) pour votre communication impeccable, tant
  • à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vous maitrisez impérativement les outils bureautiques.
  • Si ce challenge vous intéresse et si ces pré-requis sont les vôtres, merci de faire parvenir votre candidature

MODALITES

  • Type de contrat : en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée : 24 mois, temps plein
  • Lieu de travail : région nantaise
  • Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études