Alternance Talent acquisitor

Référence :
Etablissement : Paris Ouest
Domaine : Ressources Humaines
Type de poste : Alternance Talent acquisitor
Type de contrat : Alternance
Secteur : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Localisation : Ile De France ,
2022-06-08

Pour renforcer les équipes Back Office de leur agence parisienne, notre entreprise partenaire offre un poste de talent acquisitor en alternance (H/F-RQTH).

Il s’agit ici de contrats d’une durée minimale de 12 à 24 mois à Levallois-Perret. L'équipe que vous rejoignez saura partager sa passion et vous accueillir pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même dans un environnement technologique innovant.

Si ce challenge est à la hauteur de vos envies, nous espérons vous rencontrer bientôt !

C’est un groupe éditeur intégrateur qui propose des solutions innovantes dans le monde de l'IA, appliquées aux développements digitaux.

Nous éditons deux solutions:

  • DIGIBRAIN : La plateforme de génération automatique d’applications low code à base d’IA géolocalisée.
  • SMART BUILDING SUITE: Le gestionnaire prédictif d’assets déployé dans le monde de la santé et des bureaux d’étude.

Depuis 2021, ils ont lancés un plan ambitieux de recrutement pour améliorer leur ligne de produit et l’accompagnement de leurs clients. Ils ont pour ambition de devenir un leader dans l’édition de solutions logicielles à base d’IA pour améliorer notre environnement digital.

Plus largement, le groupe créé en 2014 et comptant plus de cent personnes, souhaite doubler ses effectifs et embaucher 100 nouveaux consultants.

 

Cette offre s’adresse aux étudiants attirés par le monde de l’informatique et souhaitant travailler au contact des consultants.

Vos principales missions seront :

  • Recueillir les besoins humains de l’entreprise
  • Rédiger et mettre en ligne les offres d’emplois et de stages
  • Participer au processus de sélection des candidats
  • Anticiper nos besoins en participant aux réunions d’agence
  • Sourcer et rechercher les candidats à forts potentiels pour l’ensemble des sociétés du groupe
  • Collaborer avec le service marketing pour accroître notre impact candidats
  • Organiser et participer aux forums et salons pour l'emploi dans le cadre des relations écoles-entreprises.
  • Participer aux événements conviviaux de l’agence et/ou du groupe et éventuellement en organiser.

Attentifs à votre épanouissement, nous veillerons à vous confier des tâches en accord avec vos compétences et aspirations.

Profil :

En cours d'obtention d'un Bac+4/5, vous justifiez d'un premier stage en recrutement idéalement.

En relation quotidienne avec les opérationnels, vous êtes dynamique, optimiste, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. En plus de votre autonomie et votre rigueur, vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles.

Outils nécessaires abordés lors du stage :

  • OFFICE 365
  • OUTLOOK
  • BOONDMANAGER
  • JOBBOARDS

Les relations humaines et les défis de trouver la bonne personne vous motivent au quotidien, vous bénéficierez de leur encadrement afin de révéler votre potentiel.

Vous souhaitez rejoindre une équipe exigeante aux valeurs humaines fortes, cette mission est taillée pour vous.

Le groupe offre une ambiance bienveillante et stimulante qui favorisera votre apprentissage.