ALTERNANCE Assistant Responsable de Projets h/f

Référence :
Etablissement : Strasbourg
Domaine : Commerce et Entrepreneuriat
Type de poste : Assistant Responsable de Projets
Type de contrat : Alternance
Secteur : Banque
Localisation : Strasbourg 67000 France

MBway Strasbourg vous propose une alternance chez un de ses partenaires bancaires dans le cadre d'un MBA Management Commerce & Entrepreneuriat.

Au sein de l’équipe Organisation, vous êtes sous la responsabilité du responsable de projets, vous participerez à la conduite de missions d’organisation ou de projets informatiques pour faire évoluer le fonctionnement de la banque selon les orientations stratégiques.

Missions 

  • Vous participerez aux réunions d’études pour définir les scénarios, valider une solution retenue avec l’ensemble des acteurs internes (Maîtrise d'œuvre informatique, les différents services de la Banque, Direction commerciale…) 
  • Vous contribuerez à l’harmonisation et la simplification des processus métiers, à l’automatisation de nos outils par des solutions technologiques innovantes. 
  • Vous établirez des tableaux de bord Vous créerez de la documentation (procédures, guide utilisateur ...) et des supports de communication pour accompagner le changement. 
  • Vous interviendrez en appui sur la coordination du suivi de projet. 

Profil

  • Vous recherchez un apprentissage en vue de l’obtention d’un Master. 
  • Vous êtes habitué/e à travailler en mode agile. 
  • Vous êtes doté/dotée d’un bon relationnel et d’un sens de l’écoute. 
  • Vous présentez un esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse. 
  • Vous êtes en capacité d'animer un groupe. 
  • Vous êtes force de proposition, autonome, méthodique. 
  • Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité, d’adaptation et d’initiative.

Modalités

Vous bénéficierez 

  • D’une rémunération fixe versée sur 13 mois, 
  • D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
  • De 29 jours de congés payés + 5 jours de congés payés pour réviser avant les examens
  • D’un restaurant d’entreprise
  • D’un accès à une politique sociale renforcée (Mutuelle et Prévoyance)
  • Des actions de formation
  • D’un parcours d’intégration pour tout nouvel arrivant. 

L’offre est à pourvoir à partir de septembre 2024 à STRASBOURG pour une durée de 12 ou 24 mois. 

La rémunération est basée sur le salaire minimum conventionnel en fonction de la grille d’apprentissage.