Coordinatrice pédagogique, Laval
Nous avons échangé avec Sarah Leray, coordinatrice pédagogique pour l’école de management à Laval MBway.
Pouvez-vous vous présenter ?
Je m’appelle Sarah Leray. Je suis coordinatrice pédagogique pour MBway Laval.
Quel est votre parcours ?
Après le bac, j’ai été à l’université de Rennes pour une formation de deux ans en administration économique et sociale.
Au bout de ces deux ans, je me suis tournée vers un parcours en alternance à Laval où j’ai réalisé un BTS Management des Unités Commerciales (MUC). J’étais en alternance au sein du groupe Aprolliance, en tant qu’assistante commerciale. J’ai pu acquérir des compétences de terrain, acquérir les codes de l’entreprise et suivre la formation.
Après mon BTS, j’avais une soif de voyager donc je suis partie au Canada et en Inde. Ces voyages m’ont permis de m’enrichir, de rencontrer des personnes de cultures différentes. Ils m’ont ouvert l’esprit et j’ai vécu de belles expériences.
Au bout d’un an, je suis revenue en Mayenne pour trouver un premier poste. Je souhaitais un poste avec du contact et j’ai trouvé un emploi à Wall Street Institute qui est un centre de formation à l’anglais. Je suis arrivée au poste d’agent d’accueil et puis j’ai évolué vers d’autres postes au fil des années. J’y suis restée 13 ans. J’avais diverses missions : accueil physique et téléphonique, comptabilité et facturation, accompagnement des apprenants, gestion des plannings, communication.
Après 13 ans, j’ai souhaité tourner la page de ce beau chapitre pour en ouvrir un nouveau. Soit je restais dans ma zone de confort dans ce poste ou soit je tentais quelque chose de nouveau. J’ai cherché un autre poste et j’ai eu une opportunité du poste de coordinatrice pédagogique au sein de MBway Laval. Cela m’a tout de suite fait écho quand on m’a présenté le poste puisque j’avais à cœur la pédagogie et l’accompagnement des étudiants et les relations humaines.
Pouvez-vous présenter l’école de management MBway Laval ?
MBway Laval est une école de commerce et de management qui a ouvert en septembre 2023. Nous proposons cette année le MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat et le MBA Management des Ressources Humaines. A la rentrée 2024, nous proposerons deux nouvelles filières : le MBA Management Gestion de Patrimoine et le MBA Management de la Supply Chain. L’école se développe et j’en suis ravie. Ces deux ouvertures vont permettre également de répondre aux besoins en recrutement des entreprises du territoire mayennais.
Pouvez-vous présenter votre rôle ainsi que vos missions ?
Le poste de coordinateur pédagogique est polyvalent. Nous ne nous ennuyons jamais. Aucune journée ne se ressemble et c’est d’ailleurs ce qui en fait le charme.
Notre rôle principal est d’accompagner les étudiants dans leur alternance et sur le campus. Mon bureau est toujours ouvert donc les étudiants peuvent venir échanger sur leurs doutes ou leurs ambitions.
Je me déplace en entreprise pour réaliser les visites tuteurs. Ce sont des entretiens très riches. Nous voyons l’étudiant dans un contexte professionnel et c’est une autre vision, un autre regard que nous pouvons avoir. Nous échangeons avec les tuteurs où nous avons des retours très constructifs. Nous sommes au plus près des besoins de l’entreprise et nous pouvons ajuster les missions de l’étudiant.
Je m’occupe de la gestion des absences et des retards, la gestion des plannings.
Nous nous occupons également du volet formateur : recrutement et accompagnement des formateurs.
En tant que coordinateur, nous sommes le relai des formateurs, des étudiants et des tuteurs pour coordonner au mieux ces trois acteurs.
Quels sont les avantages de l’alternance ?
L’étudiant en alternance a déjà un pied dans l’entreprise et acquiert les codes de l’entreprise. Quand nous avons un parcours universitaire, nous avons une formation beaucoup plus théorique. Un candidat qui a fait de l’alternance a cette valeur ajoutée qui conforte l’entreprise dans le gain de temps lors de l’intégration. Ce parcours d’alternance permet à l’étudiant d’avoir déjà un cheminement sur le monde du travail. Quand il y a 50 CV sur la table, je pense que l’entreprise privilégiera un recrutement d’un collaborateur qui a déjà fait de l’alternance parce qu’il bénéficie des codes de l’entreprise et déjà une première expérience. C’est un atout !
Pourquoi poursuivre ses études en MBA ?
Un étudiant aujourd’hui qui est en troisième année d’études est aux portes de sa vie professionnelle. Une carrière est longue donc il faut avoir cette capacité de recul et non de précipitation pour entrer sur le marché du travail. Quelques années plus tard, il est plus difficile de reprendre des études. Profitez de cette vie étudiante pour valider un bac+5. Avoir un bac+5 peut faire la différence pour avoir le poste que l’on vise. Deux ans sur une vie professionnelle, ce n’est pas grand-chose. Ce diplôme vous permettra de devenir des experts et cela répond aux exigences des entreprises. Voyez long terme ! C’est un investissement sur le temps.
Pouvez-vous présenter le Business Game et le Pitch Battle ?
Le Business Game, qu’est-ce que c’est ?
Le Business Game a beaucoup plu. Il se déroule sur trois jours. Il regroupe les étudiants de MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat et MBA Management des Ressources Humaines. Les étudiants ont pu se découvrir au-delà de leur promotion. Ils étaient par groupe de 5 ou 6 étudiants. Il fallait créer une salle de sport et se mettre dans la peau d’un auto-entrepreneur et faire des choix stratégiques sur les domaines RH, commerce, finance, démarche RSE, stratégie d’entreprise. Le Business Game a pour but de mettre en pratique tous les volets de la gestion d’entreprise. Ca les met vraiment dans la peau d’un entrepreneur qui doit faire des choix pour l’entreprise. Ca leur permet également d’identifier leurs forces et les axes d’amélioration.
Le Pitch Battle, qu’est-ce que c’est ?
Le Pitch Battle est un concours d’éloquence. Ce pitch doit être de 4 minutes et convaincre les membres du jury sur un thème lié à leur filière. Les étudiants travaillent leur posture, leur ton, leur discours, la confiance en soi. Ça les prépare à l’animation de réunion, la négociation avec des clients. Cet exercice les prépare à la vie professionnelle. Ils ont des cours dédiés à la préparation de pitch.
Qu’aimez-vous le plus dans votre métier ?
C’est l’accompagnement des étudiants, des formateurs. Ce que j’aime le plus est de donner confiance aux étudiants, leur permettre de prendre du recul sur une situation pour qu’ils vivent leur alternance du mieux possible.
Avez-vous des conseils à donner aux étudiants ?
Osez l’alternance chez MBway. Nous avons une équipe pédagogique pour vous accompagner, des conseillers de formation à l’écoute, des entreprises partenaires qui recrutent en alternance.
Pour nos étudiants en alternance, je leur conseille de leur faire confiance et le travail finit par payer.
Je souhaite préciser également que les étudiants nous apprennent beaucoup. C’est un échange dans les deux sens.
Osez prendre des décisions, sortez de votre zone de confort, vous ne le regretterez pas ! Même si ça fait peur, vous apprendrez forcément. Nous passons tellement de temps au travail qu’il faut être bien ! Soyez passionnés par ce que vous faites et vous n’aurez pas l’impression de travailler.*
Le témoignage de Sarah t’a séduit ? Tu souhaites intégrer l’école de management à Laval MBway dans l’une des filières suivantes :
- MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat
- MBA Management des Ressources Humaines
- MBA Management Gestion de Patrimoine
- MBA Management de la Supply Chain
Nos formations peuvent se réaliser en alternance et nos entreprises partenaires recrutent.
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