Programme - MBA Relations sociales et Stratégie RH - MBway
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Relations sociales et Stratégie RH
MBA---Relations-sociales-et-Stratégie-RH
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Programme du MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH

Bac+4 : MBA1

 

Formation Management des Relations Sociales et de la Stratégie RH de niveau MBA1 - Bac+4 ; valide 60 crédits ECTS après :

  • Stage de longue durée ou contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage
  • Business Game
  • Mémoire Professionnel

>>> Dossier d'inscription

 

DÉVELOPPEMENT

  • Management stratégique
  • Marketing RH et marque employeur
  • Intelligence économique

RH ET RELATIONS SOCIALES

  • Management des ressources humaines
  • Culture d'entreprise et management interculturel
  • Organisation du travail
  • GPEC
  • Prévention des risques
  • Relations sociales
  • Maîtrise des risques du droit du travail

GESTION

  • Diagnostic financier et évaluation de projet
  • Processus de management de projet
  • Contrôle de gestion

APPLICATIONS PROFESSIONNELLES

  • Pacte Langues
  • Pacte Employabilité
  • Mémoire professionnel


Bac+5 : MBA2 / Titre niveau 7, anciennement niveau I certifié par l'état

 

Formation Management des Relations Sociales et de la Stratégie RH de niveau MBA2 - Bac+5

valide 60 crédits ECTS et permet l'obtention d'un titre niveau 7, anciennement niveau I certifié par l'Etat après :

  • Stage de longue durée ou contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage
  • Réalisation d'une mission d'expertise

>>> Dossier d'inscription

 

MANAGEMENT OPÉRATIONNEL

  • Animation du dialogue social et IRP
  • Leadership
  • Droit social
  • Gestion de la mobilité
  • Gestion des contentieux prud'homaux
  • Pilotage du changement
  • Entretien d'appréciation du personnel

MANAGEMENT EXPERTISE 

  • Politique de recrutement
  • Outils et mise en oeuvre de la GPEC
  • Politique de formation
  • Politique de rémunération
  • Négociations sociales
  • Politique d'amélioration des conditions de travail

MANAGEMENT STRATÉGIQUE 

  • Business Plan
  • Management et pilotage stratégique
  • Rapports sociaux obligatoires et tableaux de bord RH
  • RH et responsabilité de l'entreprise

APPLICATIONS PROFESSIONNELLES

  • Pacte Employabilité
  • Mission d'expertise

 

Tarifs