À l'ère de la compétitivité accrue sur le marché du travail, les ressources humaines (RH) jouent un rôle essentiel dans le succès et la pérennité des organisations. C'est dans cette perspective que se former en gestion des ressources humaines devient un impératif pour les professionnels aspirant à exceller dans ce domaine. Au sein de l'école de management à Lille MBway, le MBA Management des Ressources Humaines offre une opportunité unique de développer une expertise pointue et d'acquérir les compétences nécessaires pour répondre aux défis complexes du monde professionnel contemporain.
L'essence de la formation en Ressources Humaines
La formation en ressources humaines vise à armer les individus d'outils et de connaissances indispensables pour gérer efficacement le capital humain au sein des organisations. Cela englobe une gamme variée de compétences, allant du recrutement à la gestion des talents, en passant par la formation et la planification stratégique des ressources humaines. Cette expertise est cruciale pour naviguer avec succès dans un environnement en constante évolution, où la maximisation de la valeur des ressources humaines est un impératif stratégique.
Objectifs de la formation
Le MBA Management des Ressources Humaines de MBway, l'école de management à Lille vise à former les étudiants à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de gestion des compétences en phase avec les besoins actuels des organisations. En mettant l'accent sur des aspects tels que la responsabilité sociale de l'entreprise, la gestion du stress, l'éthique et la transformation digitale, cette formation prépare les futurs professionnels à relever les défis contemporains du monde des affaires.
Les avantages du MBA Management des Ressources Humaines
Les atouts de ce programme sont nombreux. Avec une formation rigoureuse de 210 heures en stratégie et expertise RH, les étudiants bénéficient d'une immersion complète dans les meilleures pratiques du domaine. De plus, la flexibilité du programme permet l'acquisition des blocs de compétences de manière indépendante, offrant ainsi une personnalisation optimale du parcours d'apprentissage. Les résultats parlent d'eux-mêmes, avec un taux de réussite de 93%, un taux d'insertion professionnelle à 6 mois atteignant 94%, et une rémunération brute annuelle moyenne globale de 35 928€.
Débouchés professionnels
Les diplômés du MBA en Management des Ressources Humaines sont hautement qualifiés pour occuper divers postes clés dans le domaine des ressources humaines. Qu'il s'agisse de devenir responsable de la marque employeur, consultant RH, chef de projet E-recrutement, consultant en recrutement, consultant en relations sociales, responsable QSE ou encore directeur des ressources humaines, les opportunités sont vastes et prometteuses.
Validation et certification professionnelle
La validation académique du MBA (300 crédits ECTS) confère aux étudiants un niveau bac +5, tandis que la certification professionnelle de "Manager des ressources humaines" est enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) sous la référence RNCP36123. Accessible avec un Bachelor Business International ou un Bac+3 validé, cette formation d'une durée de 2 ans offre la possibilité d'être suivie en initial ou en alternance, avec un contrôle continu et une validation des compétences de la certification RNCP.
Le MBA Management des Ressources Humaines de MBway Lille représente une opportunité inestimable pour les professionnels désireux de se démarquer dans le domaine des ressources humaines. Avec un programme complet, des débouchés prometteurs et une reconnaissance professionnelle de haut niveau, cette formation est un investissement dans l'excellence professionnelle et le succès futur.
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