CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F) EN ALTERNANCE

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Ressources Humaines.

MISSIONS

• Rédaction des offres
• Recherche de profils à potentiel à partir d’une base de données et des CVthèques
• Qualification et sélection des CV
• Conduite d'entretiens et évaluation des candidats
• Retranscription des entretiens et suivi des candidats
• Qualification et prise de rendez-vous clients
• Accompagnement des Consultants en rendez-vous commercial.
• Mise à jour de dossiers candidats par entretien téléphonique
• Recherche de nouveaux partenariats (sourcing, relations écoles...).

PROFIL

• BAC+3 RH ou commerce validé obligatoirement
• Une première expérience en recrutement est souhaitée
• Bonne gestion des priorités, esprit de synthèse
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, respect de la confidentialité

MODALITÉS

• Type de contrat : alternance, en contrat d’apprentissage
• Durée : 24 mois, temps plein
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études